这两天,在长虹,有一批特殊的“访客”,他们既不是企业代表,也不是高校学生,而是长虹在海外的“家人”——越南长虹员工团。据了解,为了让越南长虹员工更好地了解长虹企业文化,学习长虹最新科技创新发展,开展业务交流、业务指导,长虹组织了开展了此次越南长虹员工“中国行”活动。
据了解,此次共有业务骨干、优秀员工代表,共12名越南籍长虹员工走进长虹控股集团总部。首先,员工团们参观了长虹科技馆,在那里了解了长虹从三线建设到如今发展成千亿级跨国企业集团的历程,并进一步感受了智能家电、智慧家居、新能源材料、医疗健康等长虹最新的科技创新成果。随后,员工团们又来到了长虹创新展厅,在那里了解了长虹在“智改数转”、行业赋能、科技创新引领等方面的发展。
员工团们还走进了长虹智能制造产业园、长虹双创智能制造工业园、长虹空调、虹锐公司以及长虹职工活动中心等地,在智造车间一线亲身感受了高自动化、高效率、高质量的生产环境,在职工中心感受了长虹企业文化氛围。随后,长虹还组织开展了交流座谈会,长虹股份公司副总经理、企业BG负责人杨秀彪,长虹控股集团公司工会副主席刘海中,长虹器件公司、长虹精密公司、长虹包装公司总经理杨帆,长虹器件公司副总经理张坤等与越南长虹员工团面对面地进行了业务指导、业务交流,并赠送伴手礼大熊猫,公司领导指出,这不仅是长虹公司与外籍员工的交流,也是中越两国友好的交流。
随后,长虹还贴心地为员工团们组织了周边游,到绵阳富乐山、越王楼,成都宽窄巷子、熊猫基地等著名景点,了解四川文化,感受人文风光,让越南长虹员工们在愉快的旅程中结束此次的“中国行”。
“这是我第一次来中国,也是第一次来到长虹,以前只听说我们长虹总部规模很大,这次终于有机会亲眼来看看。”越南长虹关务主管段氏红激动地说道,此次活动,不仅让她对长虹有了更深刻的认识,也让她之前的问题、困难都一一得到了解答。段氏红说,她也将会把交流学习到的,同事们的工作经验运用到今后的工作中。“我回去会把这里拍到的照片给同事、朋友们看,把自己的感受讲给身边人听,让更多的人了解长虹、认识长虹。”
阮氏清是越南长虹生产车间成品检测班的班长,她说,进入越南长虹工作四年多以来,在公司的培养下,她已经从一名普通焊接工人成长为一名管理人员,如今,她已经管理着30多名工人。而此次来到四川长虹,更是让她学习到了很多先进的管理经验。“我们参观了很多车间,发现所有车间都很干净整洁,物品也摆放整齐,这些6S管理经验非常值得我学习,回去之后我将运用到我的班组管理工作当中。”阮氏清说。
“这里工厂的自动化程度让我印象很深刻,有些生产线上甚至都见不到工人,生产出的产品合格率却很高,非常值得我们学习借鉴。” 冯德孝是越南长虹的一名SMT技术员,他说道,通过此次来到四川长虹和工作人员的交流沟通,让他对越南长虹工厂自动化、提质增效等方面都有了新的想法,他也将把这些经验带回到越南长虹。
据悉,越南长虹是长虹器件的全资子公司,于2019年9月在越南北部最大的港口城市海防市正式成立,位于海防市庭武-吉海经济区-DEEP C1工业园,是出口欧美的LED电源和照明灯具制造基地、面对东南亚市场的自主LED电源生产及销售基地。据介绍,越南长虹厂房面积5400平方米,目前有7条流水线、1个贴片车间、1条插件线。具备生产驱动电源25万只、智能开关及插座8万只、筒灯8万只、植物灯1万只、灯带8万条左右的月产能,同时具有富余流水线和库房承接其他电气类产品生产的能力。
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